Предприятия группы Метинвест Feedback

ПРАТ «ХАРЦИЗЬКИЙ ТРУБНИЙ ЗАВОД»
Results
 

Харцизький трубний завод – лідер у організації робочого побуту

5 Грудень 2013

Харцизький трубний завод визнаний кращим серед підприємств Групи Метінвест за підсумками реалізації загальнокорпоративної програми «Робочий побут» у 2013 році. ХТЗ отримав найвищі оцінки за результатами двох комплексних аудитів поточного року.

Аудити з метою атестації об’єктів робочого побуту на підприємствах Групи Метінвест проводилися у квітні та вересні. Заходи дали можливість оцінити зроблені зміни та визначити подальші пріоритети у сфері покращення умов праці та побуту співробітників. Найвищі оцінки за підсумками перевірок отримав Харцизький трубний завод. За ним ідуть Північний ГЗК, МК «Азовсталь» та Інгулецький ГЗК.

 Харцизький трубний завод приділяє особливу увагу організації гідних побутових умов для своїх співробітників. Так, у 2013 році у рамках реалізації корпоративної програми «Робочий побут» на підприємстві оновили 16 санвузлів у шістьох підрозділах, закінчили ремонт лазні у центральній заводській лабораторії та у кімнаті приймання їжі трубозварювального цеху №4. Наразі ведеться ремонт у 8 санітарних приміщеннях. На наступний рік заплановане оновлення лазні та кімнати приймання їжі у ремонтно-механічному та залізничному цехах.

 - Приємно, що Харцизький трубний завод знову у списку лідерів. Цього разу – лідерів покращення робочого побуту, - зазначив генеральний директор ХТЗ Павло Узбек. – Люди – це головний капітал та основний ресурс розвитку Харцизького трубного заводу. І дуже важливо, щоб заводчани йшли на роботу із задоволенням. Тому наше завдання – не лише організувати безпеку на робочих місцях, але й створити комфортні побутові умови для співробітників.

 Програма, спрямована на покращення умов побуту робітників на виробництві, реалізується на усіх підприємствах Групи Метінвест з 2012 року. Компанія поетапно оновлює адміністративно-побутові комплекси, лазні, кімнати приймання їжі, санвузли, душові. За останні два роки у рамках загальнокорпоративної програми «Робочий побут» на підприємствах Групи відремонтовані більше 1000 побутових приміщень. Цього року на покращення умов праці харцизьких трубників компанія спрямувала більше 3 млн грн.

 Нагородження лідерів відбулося на розширеному засіданні  Правління Групи Метінвест у Донецьку. Атестати за кращу організацію виробничого побуту та благоустрій керівникам підприємств вручили генеральний директор Групи Метінвест Ігор Сирий та директор з персоналу та соціальної політики Наталія Стрелкова.

Довідка

ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ХАРЦИЗЬКИЙ ТРУБНИЙ ЗАВОД» —  найбільший в Україні й один із найбільших у Європі виробників прямошовних електрозварних труб великого діаметру від 508 до 1422 мм із зовнішнім антикорозійним і внутрішнім антикорозійним або гладкісним покриттям для магістральних газо- і нафтопроводів. Потужності заводу дозволяють виробляти 1,3 млн тонн труб на рік, у тому числі близько 700 тис. тонн  труб з покриттям.

 На Харцизьком трубному заводі діє інтегрована Система менеджменту, що гарантує споживачу стабільно високу якість продукції. В її основу покладені стандарти ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, API Spec Q1, ДСТУ ISO 9001, СТО Газпром 9001. Продукція заводу сертифікована за стандартами API, EN і в національній системі УкрСЕПРО. Зварювальне виробництво сертифіковане по ISO 3834-2.

 У 2011 році на ХТЗ вироблено більше 630 тис. тонн труб великого діаметру, що є рекордом за останні 20 років.

 У вересні 2010 г Харцизький трубний завод першим серед українських підприємств Групи Метінвест приступив до впровадження програми "Бережливе підприємство" і досяг значних результатів.

 Пріоритетні напрямки соціальної політики ХТЗ як містоутворюючого підприємства: реалізація соціальних програм і заходів у сфері освіти, охорони здоров'я, поліпшення міської інфраструктури. У 2011 році об'єм соціальних інвестицій підприємства склав більше 1,3 млн грн.

 ХТЗ входить в металургійний дивізіон Групи Метінвест.

 Метінвест є міжнародною вертикально інтегрованою гірничо-металургійною групою компаній, що керує активами на кожній ланці виробничого ланцюжка від видобутку ЗРС і вугілля до випуску напівфабрикатів і готової металопродукції. В структуру Групи входять видобувні і металургійні підприємства, що знаходяться в Україні, Європі та США, а також мережа продажів з охопленням усіх ключових світових ринків. Група Метінвест складається з Металургійного і Гірничодобувного дивізіонів. Згідно із стратегічним баченням Групи, її метою є стати провідним європейським вертикально інтегрованим виробником сталі із стійкими показниками зростання і прибутковості, незважаючи на циклічність ринків, і забезпечувати доходність інвестицій вищу за галузеві стандарти. У першому півріччі 2012 року Група отримала US$ 12,6, млрд виручки, рентабельність за показником EBITDA склала 16 %.

 Основними акціонерами Компанії METINVEST B.V. (холдингова компанія Групи Метінвест) являються Група СКМ (71,25 %) і Смарт-Холдинг (23,75 %),  які беруть участь в управлінні Компанією на партнерських началах.

 ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ» керівна компанія Групи Метінвест.