Забезпечення гідною заробітною платою, безпекою на робочих місцях, якісним медичним обслуговуванням, повноцінним харчуванням – основні напрямки поліпшення умов праці трудівників підприємства.
Одним з показників соціальної політики заводу є соціальний пакет працівника, закріплений колективним договором і спрямований на надання пільг і компенсацій. Він містить у собі:
- придбання засобів охорони праці й технічних засобів безпеки, проведення періодичних медичних оглядів, забезпечення роботи здоровпунктів у підрозділах заводу; забезпечення питного режиму; санаторно-курортне лікування й відпочинок працівників заводу та членів їх родин, оздоровлення дітей, організацію спортивних і культурно-масових заходів;
- завод здійснює обов'язкове медичне страхування всіх працівників підприємства;
- відповідно до діючого законодавства працівники заводу в повному обсязі забезпечуються спецодягом, спецвзуттям, додатковими засобами індивідуального захисту (ЗИЗ), санітарно-побутовими приміщеннями.
ХТЗ реалізує довгострокові проекти в сфері освіти, охорони здоров'я й культурного виховання громадян міста.
Харцизький трубний завод виступає за популяризацію спорту й здорового способу життя: на базі ПАТ «ХТЗ» функціонує Палац спорту «Трубник», до якого входять: тренажерний зал для занять бодібілдингом і пауерліфтингом, секція боксу, вихованці якої ставали призерами багатьох боксерських змагань як в Україні, так і у світі. У спортивному комплексі також проводяться заняття з волейболу, баскетболу, гандболу, міні-футболу, тенісу, де займаються дорослі й діти заводчан.