24 Січень 2014
Співробітники Харцизького трубного заводу Групи Метінвест подарували загальноосвітнім закладам міста нову комп'ютерну техніку. По сучасному ноутбуку отримали всі 12 шкіл Харцизька.
Харцизький трубний завод (ХТЗ) – єдине підприємство Групи Метінвест, на якому діє програма «Скарбничка ідей». Її суть полягає у тому, що кожен заводчанин, подавши раціоналізаторську пропозицію, не лише покращує виробничий процес або умови праці, а й поповнює заводську «скарбничку». З кожною новаторською ідеєю віртуальна «скарбничка» збільшується на 50 грн. Коли накопичується значна сума, колектив ХТЗ спрямовує її виключно на добрі справи.
На цьому тижні працівники заводу скористалися «скарбничкою» і урочисто передали техніку всім школам міста. Подарунки школярам вручали автори найбільшої кількості пропозицій.
- Подавали пропозиції, спрямовані на оптимізацію роботи устаткування і покращення умов праці, на енергозбереження, на зниження браку продукції. Потім колективно вирішили подарувати школярам ноутбуки, - розповідає начальник дільниці автоматики відділу автоматизації ХТЗ В'ячеслав Романенко. - Сподіваюся, що в майбутньому у нас з'явиться ще більше ефективних пропозицій, «Скарбничка ідей» наповнюватиметься швидше, і ми організуємо ще більше таких добрих заходів для наших шкіл і дитячих садків.
Наприкінці минулого року раціоналізатори ХТЗ придбали для шкіл міста мультимедійні проектори та мобільні екрани. Тепер разом з новими ноутбуками навчальний процес стане більш сучасним і захоплюючим.
- У старших класах вчителі нерідко дають дітям творчі завдання, результат яких учні можуть продемонструвати на екрані. Також ми часто використовуємо екран і проектор на позакласних заняттях. Тепер наші можливості розширилися ще більше. Дітям дуже цікаво на заняттях, - підкреслила директор школи №2 Галина Семенова.
Програма «Скарбничка ідей» успішно діє на Харцизькому трубному заводі з 2012 року. За цей час з ініціативи заводчан придбали пеленальний столик і два холодильника для міської лікарні, світлове музичне обладнання для дитячого саду й електричний самовар для центру соціальної і фізкультурно-спортивної реабілітації інвалідів.
- На нашому заводі працює багато талановитих та ініціативних працівників. Усі вони – творчі люди, професіонали, які за допомогою своїх ідей не лише підвищують ефективність роботи підприємства, а ще й допомагають жителям міста, - зазначив генеральний директор ХТЗ Павло Узбек.
Загалом тільки за 2013 рік трубники подали 3173 раціоналізаторські пропозиції, завдяки яким «Скарбничка ідей» поповнилася майже на 160 тис. грн.
- Довідка
Харцизький трубний завод - найбільший в Україні й один з найбільших у Європі виробників труб. Компанія випускає прямошовні електрозварні труби великого діаметру від 508 до 1422 мм із зовнішнім антикорозійним і внутрішнім антикорозійним або гладкісним покриттям для магістральних газо - і нафтопроводів. Потужності заводу дозволяють виробляти 1,3 млн тонн труб на рік, у тому числі близько 700 тис. тонн труб з покриттям.
На Харцизькому трубному заводі діє інтегрована Система менеджменту, що гарантує споживачеві стабільно високу якість продукції. В її основу покладені стандарти ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, API Spec Q1, ДСТУ ISO 9001, ДСТУ ISO 9001, СТО Газпром 9001. Продукція заводу сертифікована за стандартами API, EN у національній системі УкрСЕПРО. Зварювальне виробництво сертифіковане по ISO 3834-2.
У 2011 році на ХТЗ вироблено понад 630 тис. тонн труб великого діаметру, що є рекордом за останні 20 років.
У вересні 2010 р. Харцизький трубний завод першим серед українських підприємств Групи Метінвест приступив до впровадження програми «Бережливе підприємство» і досяг значних результатів.
Пріоритетні напрями соціальної політики ХТЗ як містоутворюючого підприємства: реалізація соціальних програм і заходів у сфері освіти, охорони здоров'я, покращення міської інфраструктури. У 2011 році обсяг соціальних інвестицій підприємства склав більше 1,3 млн грн.
ХТЗ входить до Металургійного дивізіону Групи Метінвест.
ГРУПА МЕТІНВЕСТ - вертикально інтегрована група гірничо-металургійних компаній, що управляє кожною ланкою у виробничому ланцюзі створення вартості, від видобутку залізорудної сировини і вугілля до виробництва напівфабрикатів і готової металопродукції. До структури Групи входять видобувні та металургійні підприємства, що знаходяться в Україні, Європі та США, а також мережа продажів з охопленням всіх ключових світових ринків. Група складається з Металургійного та Гірничодобувного дивізіонів. Згідно зі стратегічним баченням Групи, її мета – стати провідним європейським вертикально-інтегрованим виробником сталі зі стійкими показниками зростання і прибутковості, незважаючи на циклічність ринків, і забезпечувати прибутковість інвестицій вище галузевих стандартів. У 2012 році Група отримала US $12,6 млрд виручки, рентабельність за показником EBITDA склала 16%.
Основними акціонерами Компанії METINVEST BV (холдингова компанія) є Група СКМ (71,25 %) і Смарт-Холдинг ( 23,75 % ), що беруть участь в управлінні Групою на партнерських засадах.
ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ» - керуюча компанія Групи Метінвест.